Willkommen zurück Marcel!
Firma: Style Emotions
Position: Chief Executive Officer
Konflikte:
Gelöst
Anna und Lucas - Kommunikationsbruch: Anna, die Abteilungsleiterin, kommuniziert neue Richtlinien unzureichend an Lucas, was zu Fehlinterpretationen und Fehlern führt.
Gelöst
David und Sarah - Entlohnungsfrage: David erfährt, dass Sarah, obwohl sie ähnliche Aufgaben hat, ein höheres Gehalt bekommt, was zu Spannungen zwischen ihnen führt.
Offen
Max und Emma - Arbeitsbelastung: Max, der CEO, setzt eine straffe Deadline, die für Emma und ihr Team als unrealistisch erscheint, was zu Überlastung und Unzufriedenheit führt.
Fehlgeschlagen
Tim und Laura - Strategische Ausrichtung: Tim vertritt eine andere Vision für die Zukunft des Unternehmens als Laura, was zu Unstimmigkeiten in der Umsetzung von strategischen Entscheidungen führt.